Flexbureau We2Care biedt maximale flexibiliteit
Het flexbureau biedt drie mogelijkheden
• Werk je het liefst af en toe een losse dienst, dus zonder urenverplichting?
Dan past een 0-uren contract bij het flexbureau het beste bij je.
• Wil je flexibel zijn qua werkplek, maar toch de zekerheid hebben van een vast contract?
Dan is een vast contract bij het flexbureau de ideale optie voor jou! Dit is al mogelijk vanaf 8 uur per week.
• Ben je zzp’er en wil je profiteren van het netwerk van ons netwerk?Dan kun jij invulling geven aan jouw agenda door je in te schrijven op onze openstaande vacatures
Kortom: als je kiest voor het flexbureau van WE2CARE, geniet je van vrijheid.
Werken voor het We2Care flexbureau
We2Care heeft een flexbureau voor de ambulancezorg en een flexbureau voor de overige zorginstellingen zoals de ziekenhuizen en de VVT. Wil je vast in dienst, op basis van een 0-uren contract aan de slag of als zzp’er?
Alles is mogelijk!
Voordelen Flexbureau
- Zelf de regie over de hoeveelheid diensten, werktijden, werkdagen en locaties
- 0-uren contract: draai een losse dienst wanneer jij wilt, zonder urenverplichting
- Vast contract: flexibel qua werkplek, maar de zekerheid van een vast contract
- Af en toe een kijkje bij een andere RAV of in een ander ziekenhuis of zorginstelling
- De planners van het flexbureau houden zo veel mogelijk rekening met jouw wensen
Flexbureau – Vast
Met een vast contract bij het flexbureau heb je zekerheid, maar ben je flexibel qua werkplek. Een vast contract bij het flexbureau is al mogelijk vanaf 8 uur per week.
Eén van de voordelen van een vast contract bij het flexuitzendbureau van We2Care, is dat je veel invloed hebt op je rooster. Zo kun je de ene week iets minder werken en de andere week iets meer.
Ook kun je elke week aangeven welke dagen je beschikbaar bent. Is een bepaalde RAV, zorginstelling of een specifieke afdeling je goed bevallen? Geef het door aan het flexbureau en de planners houden – waar mogelijk – rekening met je wensen!
Flexbureau – 0-uren
Bij een 0-uren contract werk je alleen wanneer jij wilt werken. Dit is een dienstverband waarin je op afroep werkt, dus zonder urenverplichting. Over je gewerkte uren ontvang je loon.
Als je met een 0-uren contract werkt via het flexbureau heb je zelf de regie over de hoeveelheid diensten die je werkt, maar ook over je werktijden, werkdagen en locaties. Het flexbureau stuurt je geregeld een overzicht met openstaande diensten, waarna je zelf kunt beslissen of je je inschrijft voor een losse dienst.
Met een 0-uren contract is het mogelijk om af en toe als oproepkracht een losse dienst te draaien en dit te combineren met een vaste (parttime) baan. Zo kun je af en toe eens kijken in een andere zorginstelling of RAV.
Flexpool zorg
Houd jij van afwisseling in je werk, maar vind je het ook leuk om vaker ingepland te worden bij die ene RAV of leuke afdeling? Dat kan!
Of je nu (gespecialiseerd) verpleegkundige, verzorgende of helpende bent, voor verscheidene opdrachtgevers werken we met flexpools.
Een flexpool bestaat uit zzp’ers, gedetacheerden en oproepkrachten die een klik hebben met de zorginstelling/afdeling of RAV. Wanneer er een nieuwe dienst openstaat, benaderen wij eerst de flexpool voordat we de dienst aanbieden aan andere geïnteresseerden.
Kortom, jij hebt de zekerheid van een leuke dienst, en de zorginstelling/RAV heeft de zekerheid van een leuke collega.